江印黨字[2009]16號
關于在深入學習實踐科學發展觀活動中開展
“四比促四上”主題實踐活動的通知
集團公司所屬各單位：
根據昌工控股洪工控學組字[2009]3號文件精神，為了認真貫徹落實中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央組織部部長李源潮同志近期在江西考察調研時提出的“國有企業要努力做到明確企業科學發展的思路上水平，提高領導班子科學發展能力上水平，增強企業化危為機的競爭力上水平，提升企業黨建工作上水平”（以下簡稱“四個上水平”）的重要指示，公司決定在開展學習實踐科學發展觀活動中開展“比創新，促進企業發展思路上水平；比業績，促進領導班子科學發展的能力上水平；比穩定，促進企業化危為機的競爭力上水平；比作用，促進國有企業黨建工作上水平”主題實踐活動（下簡稱“四比促四上”活動）�，F將有關事宜通知如下。
一、活動時間
自2009年4月初至12月底
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十七大精神，按照李源潮同志“四個上水平”的要求，進一步解放思想、實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。把握科學發展規律、增強憂患意識、責任意識、發展意識、創新意識和廉潔意識；提升和推動企業改革發展的創新力、防范風險管控力、抓班子的組織力、促和諧的親和力；全面提升企業核心競爭力，為全面完成公司2009年生產任務打下堅實基礎。
三、總體目標：
通過“四比促四上”主題實踐活動，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，促使公司在科學發展思路、領導班子的能力、化危為機的能力，組織核心作用方面取得突破。
1、比創新，促進企業發展思路上水平。
根據公司當前生產經營實際，大力開展“我為企業獻一計”、“解放思想、科學發展”征文和崗位技能競賽等多種創新實踐活動，引導和鼓勵廣大黨員干部增強創新意識，使勇于創新、敢于創新和善于創新成為新風尚，不斷提高黨員干部創業創新的積極性，增強企業科學發展的核心競爭力。各支部要牢固樹立創新發展理念，積極探索創新發展模式，結合學習調研“一個單位一個主題，一個主題一個載體，一個載體一個創新”的要求，破解制約企業發展的難題，為促進公司科學可持續發展作出積極的貢獻。
2、比業績，促進領導班子科學發展的能力上水平。
進一步推進國有企業“四好”領導班子創建活動，把提高領導班子科學發展的能力擺在領導班子建設的突出位置。努力提升國有企業領導班子對經濟形勢和市場形勢的判斷力、推動企業改革發展的創新力、防范風險應對復雜局面的管控力、抓班子帶隊伍的組織力、促進和諧維護穩定的親和力。健全企業目標管理考核機制，將考核項目細化和量化，把企業管理、生產經營發展指標作為責任考核目標，實現發展目標明確、發展方式科學、發展能力顯現的目標。
3、比穩定，促進企業化危為機的競爭力上水平。
堅持把穩定作為公司的頭等大事，面對公司信訪維穩的嚴峻形勢，要緊緊圍繞實現“三�！钡哪繕撕凸�2009年中心工作，不斷增強攻堅克難的發展意識、憂患意識、責任意識、創新意識，苦練“內功”，努力化解矛盾，以穩定發展作為衡量企業工作的主要標準。要善于捕捉危機中的生機，密切關注公司信訪維穩的動向，充分運用好有關政策，爭取各方面力量的支持，力求保增長、保民生、保穩定，不斷提高企業化危為機的能力。
4、比作用，促進國有企業黨建工作上水平。
各黨支部要積極探索完善與現代企業制度相適應的黨建工作新體制、新機制。充分發揮黨組織政治核心作用。進一步完善符合科學發展觀要求的企業黨建工作考評體系。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把科學發展觀貫徹落實到各項工作中，為公司的改革發展穩定工作提供堅強的政治和組織保障，不斷開創公司黨建工作的新局面。
三、主要措施
要圍繞“四比促四上”主題實踐活動，針對自身不同的特點，采取切實有效的措施，確�！八谋却偎纳稀被顒右妼嵭�。要把“四比促四上”活動融入到生產經營活動和黨的建設之中，在關注民生、確保穩定的基礎上，大力推進企業創新再發展，以盤活資源為重點，以提升經濟效益為目標。通過開展 “四比促四上”活動載體與平臺，推動公司資源的合理配置，推進公司發展上臺階；通過創建 “紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”，進一步加強陣地建設，增強黨員立足本職、開拓進取、建功立業的責任感、使命感，為公司的安全生產、增加效益和改革創新服務。同時設立1-2個紅旗黨支部和黨員先鋒崗，以黨員掛牌上崗的形式凸顯黨員的模范帶頭作用。
四、幾點要求
1、加大宣傳引導，營造濃厚氛圍。充分發揮簡報、墻報、宣傳欄、網絡等作用，大張旗鼓地宣傳活動中的先進典型、好的經驗和做法，為“四比促四上”活動的順利開展營造良好的輿論氛圍。
2、強化監督檢查，推進工作落實。公司“學實”領導小組辦公室將深入各黨支部，對“四比促四上”活動的開展情況進行指導和檢查，跟蹤活動進展，及時總結和反饋好的經驗做法，使“四比促四上”主題實踐活動真正成為深入學習實踐科學發展觀活動的有效載體。
3、做到典型引路、提升整體水平。各單位既要全面部署、整體推進，又要突出重點，分步到位。要結合自身實際，善于發現典型、培養典型、突出典型，把“四比促四上”活動中的一些成功做法、新鮮經驗用制度的形式固定下來并長期堅持下去，形成特色“品牌”，以點帶面，點面結合，全面整體提升公司黨建工作水平。
二OO九年四月九日 |
