公司“學實”活動簡報第五期-江印股份

2009 年 4 月 20 日上午，南昌市國資委學習實踐科學發展觀活動指導檢查組組長陳立贊一行2人，在昌工控股“學實”活動辦公室綜合組組長邵小虎、副組長吳少慧的陪同下，到公司檢查指導深入學習實踐科學發展觀活動情況。

    集團公司董事長、黨委書記胡家鰲向檢查組領導介紹了江印集團近幾年的企業發展情況和近期“學實”活動工作。他說，江印集團把學習實踐科學發展觀活動與加強企業內部管理、提高產品質量、拓展市場空間、夯實經營基礎、推動企業健康發展緊密結合起來，緊緊圍繞企業生產經營實際，在改革發展、化解矛盾、維護穩定，解決職工反映強烈的具體問題上做實事，努力達到“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求。
    集團公司黨委副書記、紀委書記周明生用多媒體幻燈片方式向指導檢查組匯報了江印集團開展學習實踐科學發展觀活動準備工作和學習調研階段的工作情況。他說，江印集團自3月25日開展“學實”活動動員大會以來，按照上級黨委的具體部署，在完成第一階段規定動作的同時，選擇性地開展了自選動作。主要做了以下工作：

    一是向黨員干部職工發放學習筆記本、學習資料、筆、出版板報等，成立了領導機構和工作機構，制定了活動實施方案。確定了“深入學習實踐科學發展觀，不斷提高企業經營管理水平”的活動主題，活動載體是“把‘四比促四上’主題實踐活動與‘學實’緊密結合在一起，著重圍繞破解發展難題、明確經營思路、提高產品質量、完善體制機制、建設和諧企業等方面開展學習實踐活動。
    二是建立黨委委員活動聯系點制度。黨委委員分別聯系各黨支部、分管部門，指導開展“學實”活動。與此同時，制定第一階段學習計劃和工作部署會議，認真組織中心組學習、黨員集中學習、個人利用輔導材料自學。黨員干部職工積極參加了學習討論、撰寫了讀書筆記和心得體會。
    三是開展“我為企業獻一計”活動，廣泛征求基層干部職工的意見和建議，及時總結各單位在實踐中創造的好經驗、好辦法，為下一步的對照檢查、分析問題做充分準備。
    四是堅持以人為本，圍繞為職工辦實事，切實解決突出問題的具體要求，較好地處理了公司廠側職工宿舍215戶職工房產權證的申辦和發放工作；較好地推動解決集體企業職工醫保問題的工作進度，為60名集體企業職工辦理了城鎮居民醫保；較好地建立了困難黨員幫扶基金，解決困難職工黨員工作生活方面存在的困難，以推動職工關注的民生問題在公司范圍內逐步得到解決等等；
    五是加大宣傳營造氛圍、把突出實踐放在重要位置。注重搞好宣傳工作與學習計劃緊密相連。公司機關樓道和學習實踐活動室內懸掛宣傳標語、宣傳牌，在公司網站開設了學習實踐活動專欄，及時更新學習實踐活動動態。每個黨支部都有學習專欄，都有橫幅標語。公司“學實”辦公室給流動學員及離退休黨員致信，并送學到離休老黨員病床前，形成濃厚學習氛圍，掀起了學習實踐活動高潮，學習實踐活動效果明顯。

    陳立贊在認真聽取了江印集團黨政班子在“學實”活動及公司其它工作匯報后，充分肯定了公司黨委在“學實”活動調研階段中所做的工作與成效。他說，通過影像資料介紹和活動氛圍感觀，江印集團黨委在干事、在謀事，班子一幫人結合企業實際，把活動開展得有聲有色。特別是用科學發展觀武裝班子成員和黨員頭腦方面，有思想，有行動。此外，學習氛圍濃厚、各項宣傳到位，做到了學習工作兩不誤。他希望江印集團“學實”活動主題和載體進一步突出特色，用科學發展觀指導工作，努力推進學習實踐活動的深入開展，多出亮點，為市國資委所屬企業開展活動提供有益的經驗。
    邵小虎對公司“學實”活動工作表示肯定，認為公司學習氛圍濃厚，做到了統籌兼顧。他圍繞昌工控股黨委提出的開展“效率年”活動及“比創新，促進企業發展思路上水平；比業績，促進領導班子科學發展能力上水平；比穩定，促進企業化危為機的競爭力上水平；比作用，促進國有企業黨建工作上水平”為主要內容的“四比促四上”的主題實踐活動，對公司“學實”工作提出了新要求。一是結合“學實”在公司中層領導和機關干部中深入開展“效率年”活動，提高辦事效率，改變機關作風。二是把“四比促四上”的具體要求貫穿于“學實”的全過程，制定相應措施，真正實現基層組織、黨建工作、班子建設、黨員隊伍四個方面上水平。三是要通過數字反映成效與亮點，特別是要注重解決職工反映強烈的突出問題的成效。四是要做好解放思想大討論環節的準備工作，在大討論環節中，要結合蘇榮書記在南昌市新建縣掛點聯系縣指導檢查工作時的講話精神進行討論，同時還要積極參加系統內舉辦的“學實”征文、演講比賽活動。五是要做好轉段工作。
    指導檢查組領導最后參觀了公司票證股份公司、深盈公司、彩色書刊印務分公司等印刷、裝訂生產線。