公司“學實”活動簡報第八期-江印股份

習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作方案》關于召開領導班子專題民主生活會的具體要求, 公司班子成員充分做好會前各項準備工作，廣泛征求意見，認真查擺問題，撰寫專題民主生活會發言材料。

會議由公司黨委書記、董事長胡家鰲同志主持，昌工控股“學實”活動指導檢查組第三片區組長周小平同志參加了會議，公司全體班子成員及來自公司所屬單位的黨員、職工代表共21人出席了會議。

    周小平同志首先代表昌工控股“學實”活動指導檢查組，傳達了昌工控股“學實”活動領導小組辦公室第七次工作例會精神，重點傳達了昌工控股黨委副書記、紀委書記陳和茂同志在例會上的重要講話精神。他說，陳書記要求各企業要在“學實”活動第二階段，更加自覺地按照蘇榮書記的講話精神，堅定不移地保企業；堅定不移地加快項目建設，堅定不移地搞好生態環境建設；堅定不移地保障和改善民生；堅定不移地維護企業的和諧與穩定。
    周小平在傳達陳書記講話精神時特別強調，第二階段主要做好三方面工作：一是召開領導班子民主生活會和黨員專題組織生活會；二是形成班子分析檢查報告；三是組織職工群眾對領導班子分析檢查報告進行評議。周小平就做好以上三方面工作提出了具體要求。

公司董事長、黨委書記胡家鰲同志在發言中談感想、談體會，對自身工作中存在的不足進行大膽剖析，并提出改進辦法。他說，在開展“學實”活動中，結合企業實際，對科學發展觀的內函有了進一步的認識，對照自已各方面工作進行分析檢查，存在重事務輕學習、重指導輕實踐、重安排輕要求的思想。并提出了提高學習能力、提高工作能力、提高創新能力、提高自律能力的“提高四能力”改進措施。

劉順秋總經理在發言中認為沒有辯證的處理好公司改革、發展與穩定的關系，改革發展未能同步，發展落后，經濟效益得不到提高，還存在不穩定因素。他表示通過“學實”活動的開展，加強學習，適應當前經濟形勢下的生產生活需要；敞開思想，與時俱進，通過多種方式方法與公司管理層學習研討，開展批評與自我批評，不斷進步。

隨后，公司領導班子成員結合各自分管工作，深入查找問題，分析主客觀原因，特別就主觀原因及個人作風、黨性方面存在的問題，有針對性地開展了批評與自我批評。

的黨員代表、職工代表分別在會上發了言。南昌市江南印刷裝訂廠廠長、退休黨支部書記周樂龍說，聽了各位領導的發言，心里踏實了很多，現在市場競爭到了相當惡劣程度，只要大家齊心協力能熬過去就一定是“春天”。江南廠退休職工醫保問題仍是影響企業的不穩定因素，希望共同努力解決。

來自彩色書刊印務分公司的黨員代表龍方齊受分公司職工的委托，在會上提出了8點意見和建議，特別對分公司目前生產經營走勢下滑表現出了極度擔心與憂慮，對公司長期未能得到解決的“超市”建設問題提出了建議。與此同時，對分公司分配制度、設備擺放，以及職工宿舍治安、水分離改造等問題提出了要求。

江西恒發金屬印制有限公司涂志遠代表說，聽了各位領導的發言很受鼓舞，通過這樣一個交流平臺，我們能夠了解公司領導在做什么，希望以后能有更多這樣的機會。

江西江印票證印務股份有限公司諶小明代表在會上說，公司領導的發言是用了心的，“學實”活動取得了成效，各位領導能夠在自已身上找不足，聽取職工群眾意見，讓我們對工作也有了信心。我們只要把本職工作做好，把產品質量管好，就不會失去市場，業務有會來。同時，他希望通過“學實”活動的開展，在公司上下形成人人關心市場、人人參與發展的新熱潮。

2009年5月11日上午，彩色書刊印務分公司黨支部在裝訂車間召開“學實”活動第二階段專題民主生活會。會議由彩色書刊印務分公司黨支部書記、經理羅嗣智同志主持，分公司班子成員及部分黨員、職工群眾代表出席了會議。