為深入貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，遵照工業控股2013年1月21日關于貫徹落實中央八項規定專題會議精神，公司結合工作實際，認真梳理查找本單位在作風建設方面存在的不足和差距，研究制定以下具體措施。
一、改進調查研究
公司領導班子成員，對分管的單位和工作經常聯系，定期調研。調研時要面對面聽取職工群眾的意見和建議，向基層一線問需、問計、問效，幫助生產部門解決實際問題。調研情況要在公司班子會上及時通報。對一些重大問題和棘手問題要按照公司黨委、董事會的委派或按照工作分工主動帶隊進行專項調研，突出主題、研究問題、提出措施、解決困難。公司各部門，要根據工作實際，合理安排調研，調研均要形成專題報告，摸清情況、了解實情，提出解決問題、促進工作的建議與措施。從嚴治企、強化管理，要靠制度管人，靠指標約束，進一步明確節能降耗的具體指標。通過節能降耗指標的不斷優化，使改進工作作風、密切聯系群眾體現出實實在在的效益。特別是對管理費用中可控部分，要堅持一切從緊，堅持從嚴管控。認真落實業務招待的有關規定，堅持業務招待費向職工代表大會報告制度，自覺接受職工群眾監督。
二、精簡會議、文件
注重會議實效，切實改進會風，提高會議質量。公司會議要提前安排，精心籌備，會前要認真調研，集思廣益。能合并或連續召開的會議，應合并或連續召開，減少參會人員出行次數。各項專題會要任務明確，針對性強，不開務虛的會議，每月一次的行政工作例會要開成能解決生產實際問題的會，強化會議精神的落實，會議確定的事項，不再下發文件做出安排，要落實到單位，責任到個人，緊盯不放。對于沒有督促落實的，要對相關領導和會議組織部門的領導問責。不說“空話、大話、套話、假話、廢話”，盡量少開會，多務實。力戒形式主義的會議和活動。切實改進文風，堅持面向一線生產、面向職工的新聞宣傳方針，注重宣傳報道公司在各級黨委政府支持下面臨的新機遇、注重宣傳報道公司改革發展的新變化、注重宣傳報道基層火熱生動的勞動場面、注重宣傳報道廣大職工群眾的新人新事。進一步規范文件和簡報的報送程序和格式，不多頭報文、不越級報文。簡報突出重要動態、經驗、問題和工作建議等內容，提高文件簡報質量和時效，文件要突出思想性、針對性和操作性，重要文件篇幅一般不超過5000字。減少一般性工作情況匯報，篇幅不超過3000字。沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。充分利用公司網站作用，爭取盡早開發出公司OA系統，逐步實現公文的網絡傳輸和網上辦理，提高效率、降低成本。
三、規范對外活動
抓規范接待和考察活動，來人來客一定要控制接待規格，力戒超標接待、鋪張浪費。公司領導班子要帶頭艱苦奮斗、勤儉辦事創業。外出考察要輕車簡從，只帶必要的隨行人員。上級領導來公司不半路迎送，不以任何形式懸掛顯示歡迎標語，就餐用工作餐，不得上酒和高檔菜肴。陪同就餐人數不得超過來賓人數。公司內部各單位、各部門之間一律不得巧設名目互相宴請，內部會議一律不得安排宴請，不得上酒。對外接待必須嚴格履行審批手續。要嚴格控制和審批外出學習和考察活動，一切以有利于推動印刷和生產工作、提升人員素質為標準，絕不以考察學習之名變相旅游；
四、規范慶典活動
嚴格落實上級部門有關清理和規范慶典、研討會、論壇活動的要求。公司及授權管理企業一律不得舉辦未經批準的周年慶典等活動，經審批舉辦的慶典活動要堅持做到規模適度、注重實效、控制經費、熱烈簡樸，不得發放紀念品，公司領導不出席與生產經營無直接關系的研討會、論壇等活動。未經公司批準，各單位不得出資贊助社會各類研討會、論壇及慶典活動。
五、要厲行勤儉節約
公司領導要帶頭堅持勤儉節約，反對和制止講排場、比闊氣、鋪張浪費。嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行車輛配備等有關工作和生活待遇的規定，不為所配車輛增加高檔配飾。嚴格執行厲行節約有關規定，進一步壓縮因公出國（境）經費、公務用車運行費、公務接待費支出。嚴禁以各種名義用公款相互宴請、請客送禮。嚴格控制差旅、會議、培訓費用。會場設置要簡樸，工作性會議一律不擺放花草、不制作背景板、不發放紀念品，不安排禮儀人員，不鋪紅地毯。嚴格遵守黨風廉政各項規定，自覺管好配偶、子女和身邊工作人員，不得利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不從事營利性活動，不違反規定干預和插手市場經濟活動。嚴格執行《個人有關事項報告》和《配偶子女移居國外情況登記》的規定。做到清清白白做人、干干凈凈干事，做到政治清明、為人清政、工作清爽。 |
